Cara yang saya perbuat untuk memberi motivasi kerja pada karyawan merupakan :
- dengan mendukung ide-ide baru yang diberbagi oleh karyawan sebab ketika mereka memberbagi masukan, tandanya mereka peduli dengan perusahaan bagaimana pun ide yang mereka berbagi jadi mereka juga merasa dihargai.
- Karyawan juga jangan dibiarkan merasa bosan, atasan saja dapat bosan apalagi karyawan, mereka juga perlu diperhatikan serta diberbagi hiburan supaya pekerjaan yang mereka perbuat dapat lebih maksimal serta membikin mereka mempunyai peforma yang melebihi ekspetasi.
- Rayakan setiap peristiwa penting semacam work anniversary, kesuksesan dari sebuahproject, ulang tahun karyawan, pertunangan, serta pernikahan.
- Mengenali setiap pencapaian mereka dalam meperbuat pekerjaan. Semua orang ingin supaya diketahui serta dihargai atas apa yang mereka perbuat untuk perusahaan.
- Dengarkan keluh kesah mereka. Ini merupakan faktor termudah supaya karyawan enjoy dengan bekerja diperusahaan ketika ia enjoy dengan lingkungan mereka serta merasa diterima serta didengarkan.
- Luangkan waktu untuk mengobrol dengan karyawan berbagai menit setiap harinya, sebab ketika kami berinteraksi serta mengobrol dengan mereka, kami bakal lebih saling mengenal satu sama lain serta mengenal tutorial paling baik untuk bekerja sama.
- Memberbagi saran serta masukan terhadap karyawan.
- Terbuka dengan karyawan mengenai kondisi perusahaan alias faktor hal yang menyangkut pekerjaan mereka, jadi mereka tau dimana kesalahan serta yang wajib diperbaiki oleh karyawan
